Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Akcji V2 w Sarnakach

Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Akcji V2 w Sarnakach

Kompetencje Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Akcji V2 w Sarnakach:

1. Dyrektor zarządza szkołą i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Dyrektor kieruje bieżącą działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą szkoły we współpracy z innymi nauczycielami zajmującymi stanowiska kierownicze.
3. Dyrektor sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do zatrudnionych w szkole nauczycieli, w tym:
   1. kontroluje formy zajęć dydaktycznych, opiekuńczych, wychowawczych;
   2. przeprowadza badanie wyników nauczania z przedmiotów obowiązkowych;
   3. dokonuje oceny pracy nauczycieli;
   4. analizuje dokumentację szkolną dotyczącą nauczania, wychowania i opieki;
   5. inspiruje, koordynuje i organizuje współpracę między nauczycielami;
   6. przedstawia Radzie Pedagogicznej wnioski z prowadzonego nadzoru pedagogicznego;
   7. dopuszcza zaproponowany przez nauczyciela program nauczania do użytku szkolnego po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej;
4. Dyrektor jest pracodawcą dla zatrudnionych nauczycieli i innych pracowników, w tym:
   1. zatrudnia i zwalnia nauczycieli i innych pracowników szkoły,
   2. przyznaje nagrody i wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
   3. występuje z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród lub innych wyróżnień dla nauczycieli i innych pracowników szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców oraz Rady Pedagogicznej,
   4. zapoznaje pracowników z zakresem obowiązków,
   5. organizuje pracę w sposób zapewniający efektywne wykorzystanie czasu pracy,
   6. zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy, organizuje szkolenie BHP pracowników,
   7. terminowo i prawidłowo wypłaca wynagrodzenia,
   8. ułatwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
   9. zaspakaja socjalne potrzeby pracowników w miarę posiadanych środków,
   10. prowadzi dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy i akta osobowe pracowników,
   11. powołuje i odwołuje nauczycieli z funkcji kierowniczych,
5. Jako przewodniczący Rady Pedagogicznej, Dyrektor:
   1. zawiadamia członków Rady Pedagogicznej o zebraniach,
   2. realizuje i egzekwuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących,
   3. wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa,
   4. przekazuje członkom Rady Pedagogicznej informacje o zmianach w regulacjach prawnych i inne informacje ministerstwa właściwego do spraw oświaty,
   5. ustala organizację pracy szkoły, w tym tygodniowy plan zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
6. Dyrektor sprawuje opiekę nad uczniami, a w szczególności:
   1. sprawuje nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego przez uczniów,
   2. zezwala na spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą na pisemny wniosek rodziców,
   3. wyraża zgodę na realizację obowiązku szkolnego uczniom spoza rejonu,
   4. podejmuje decyzje w sprawie przenoszenia uczniów do równoległych klas i może wystąpić z wnioskiem do Kuratora Oświaty o przeniesienie do innej szkoły,
   5. organizuje nauczanie indywidualne,
   6. zwalnia uczniów z realizacji niektórych przedmiotów zgodnie z odrębnymi przepisami,
   7. powołuje komisje egzaminacyjne, wyznacza terminy egzaminów.
7. Dyrektor współpracuje z organem prowadzącym w zakresie realizacji zadań wymagających takiego współdziałania, realizuje jego zalecenia i wnioski w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
8. Dyrektor współpracuje z organami statutowymi szkoły rozstrzygając kwestie sporne i konflikty w ramach swoich kompetencji.
9. Dyrektor umożliwia powstanie Rady Szkoły pierwszej kadencji na łączny wniosek dwóch spośród następujących organów: Rady Pedagogicznej, Samorządu Uczniowskiego i Rady Rodziców.
10. Dyrektor współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w szkole, w zakresie przewidzianym odrębnymi przepisami.
11. Sprawując nadzór nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły Dyrektor m.in.:
    1. organizuje wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny,
    2. organizuje i nadzoruje sekretariat szkoły,
    3. organizuje przegląd techniczny obiektów szkolnych oraz prac konserwacyjno-remontowych,
    4. przeprowadza śródroczną inwentaryzację majątku szkolnego.
12. Dyrektor egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego w szkole porządku oraz dbanie o czystość i estetykę szkoły.
13. Dyrektor wydaje zarządzenia wewnętrzne obowiązujące wszystkich pracowników i uczniów.
14. Dyrektor wydaje zezwolenia na prowadzenie na terenie placówki zajęć pozalekcyjnych organizowanych przez inne podmioty. 
15. Dyrektor podaje do publicznej wiadomości informacje o szkolnym zestawie podręczników.
16. Dyrektor współdziała ze szkołami wyższymi w organizacji praktyk pedagogicznych; 
17. Dyrektor stwarza warunki do działania w szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły;
18. Dyrektor odpowiada za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia.
19. Dyrektor współpracuje z pielęgniarką albo higienistką szkolną, lekarzem i lekarzem dentystą, sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad dziećmi i młodzieżą.
20. Dyrektor wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych.
21. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły zastępuje go wicedyrektor.